|
Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên giám sát cải tiến Mô tả công việc: Phân tích các quy trình làm việc hiện tại để xác định điểm mạnh, điểm yếu, từ đó đề xuất các cải tiến cần thiết; Xây dựng các kế hoạch và chiến lược để thực hiện các giải pháp cải tiến, bao gồm thời gian, nguồn lực, ngân sách; Theo dõi quá trình triển khai các giải pháp cải tiến, đảm bảo mọi thứ diễn ra theo đúng kế hoạch và đạt được kết quả mong muốn; Tổ chức các buổi đào tạo cho nhân viên về các quy trình mới, đảm bảo mọi người đều nắm rõ và áp dụng hiệu quả; Thực hiện đánh giá định kỳ về hiệu quả của các cải tiến đã triển khai, đưa ra báo cáo và điều chỉnh kế hoạch nếu cần thiết; Làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác để thu thập thông tin và nhận phản hồi, từ đó cải thiện quy trình chung Đào tạo, hướng dẫn nhân viên bộ phận về kỹ thuật, cách đọc thông số chuyên môn; Quản lý, đánh giá hiệu suất nhân viên bộ phận; Báo cáo trực tiếp với Ban giám đốc và khách hàng nước ngoài định kỳ; Những nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc. Số lượng tuyển dụng: 1 Giới tính tuyển dụng: Không yêu cầu Độ tuổi: từ 25 tuổi Trình độ: Đại học trở lên Ngành nghề: Phù hợp Kinh nghiệm: Ít nhất 03 năm kinh nghiệm liên quan; Lương: thương lượng Địa chỉ làm việc: Lô 79, KCN Long Giang, xã Tân Lập 1, huyện Tân Phước, tỉnh Tiền Giang Thời gian làm việc: từ ngày 15/01/2025 đến ngày 14/01/2027 Yêu cầu khác: Kinh nghiệm làm việc với khách hàng adidas; Kinh nghiệm làm việc ngành giày. Thông thạo tiếng Trung (biết tiếng Anh) để báo cáo với khách hàng nước ngoài và Ban lãnh đạo. Am hiểu lĩnh vực sản xuất ngành giày thể thao; Am hiểu các tiêu chuẩn đánh giá của khách hàng adidas; Năng lực quản trị và xử lý công việc; Năng lực tổ chức huấn luyện-đào tạo;… Hạn cuối nộp hồ sơ: 16/11/2024 |
